Stagiaire RSE Pôle Terravenir H/F - LDC Groupe Sablé-sur-Sarthe - 72

Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26 000 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Rattaché(e) à Estelle, la Responsable RSE du Pôle Terravenir, vous serez chargé(e)s d'élaborer un bilan carbone du pôle (10 sites).

Pour cela vos principales activités seront :
- De collecter les datas auprès des différents métiers du pôle (environnement, énergie, contrôle de gestion, approvisionnement vif, logistique, RH, achats...),
- De choisir les facteurs d'émissions appropriés,
- De déployer la méthodologie du Groupe LDC afin de calculer l'empreinte carbone de chacun des sites et d'obtenir celle du pôle
- De faire en sorte que ce bilan puisse être certifiable par un organisme extérieur.

Les départements du pôle Terravenir sont le 72, 49, 33 et 40. Quelques déplacements sont à prévoir.
Votre accompagnement : Si vous recherchez un stage où vous serez rigoureusement intégré, encadré et accompagné pour gagner progressivement en autonomie et développer votre carrière, ce stage constitue une réelle opportunité à saisir. Votre période d'intégration au siège social de LDC à Sablé sur Sarthe et au sein des usines du pôle LDC Terravenir vous permettront de mener à bien vos missions au sein du service RSE.
Quelques éléments complémentaires :

Stage de 6 mois
Début : entre mars et avril 2025
Horaires de journée

Préparant un Bac +5 avec idéalement une spécialisation RSE au sein d'une école d'ingénieur ou d'une université vous appréciez le contact et êtes curieux(se).

Passionné(e) par les enjeux de durabilité et les produits alimentaires, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'organisation et de méthode. Vous aimez travailler avec plusieurs services, de façon autonome, dans un esprit collectif où l'écoute et la bienveillance sont de mise.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ?

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (www.ldc.fr).

Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !

L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : autonomie, analyse, rigueur

le gaulois