Responsable Commercial H/F - Groupe Actual Couzon-au-Mont-d'Or - 69

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F pour une entreprise située à Couzon-au-Mont-d'Or. Cette société est spécialisée dans les produits chimiques destinés aux secteurs de la santé et de l'hygiène : cosmétique, pharmaceutique, médical, dentaire, hôpitaux, etc.

Vos missions :

En tant que Responsable Commercial, vous serez en chargede piloter une équipe tout en participant aux tâches opérationnelles (saisie de devis, suivi des commandes, prospection, etc.).

Vos responsabilités se répartissent sur trois axes :

1. Stratégie :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing.
Définir et suivre le plan d'action commercial.
Assurer une veille technique et partager vos connaissances.
Effectuer une veille commerciale et concurrentielle.
2. Opérationnel :
Répondre aux besoins des clients.
Participer au traitement des commandes.
Gérer les réclamations clients.
Développer le portefeuille clients et produits.
Mettre à jour les prix de vente dans l'ERP.
Assurer une bonne coordination avec les autres services (Direction, Achats, Production).

3. Management :
Former et accompagner les équipes.
Veiller au respect des règles et procédures.
Attribuer les tâches et transmettre les consignes spécifiques.
Piloter les processus de vente et suivre les indicateurs associés.
Gérer les ressources et la charge de travail du service.
Animer les réunions commerciales.

Ce poste en CDI offre une rémunération attractive, comprise entre 45 et 60 KEUR brut annuel.

Vous avez une expertise dans le domaine de la chimie et recherchez un poste hybride, alliant des missions opérationnelles et des responsabilités managériales ?

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à Clothilde, en charge de ce recrutement, par téléphone au **.**.**.**.** ou par e-mail à l'adresse suivante : ****@****.**.

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.