Adjoint au Responsable Maintenance H/F - Fédération Hospitalière de France Valenciennes - 59

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

LE POSTE :

Présentation du poste :

Organiser, encadrer et contrôler l'activité du secteur maintenance

Suivi budgétaire.

Elaboration et suivi de tableau de bord

Support à cellule achats

Participation à l'élaboration et à l'analyse des marchés dans son domaine de compétence

Activités

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Établissement/actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Veille spécifique à son domaine d'activité

Etablissement et suivi des budgets dans son domaine d'activité

Analyse et traitement des disfonctionnements dans son domaine d'activité

Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en uvre pour la continuité de service

Préparer des dossiers techniques pour la passation des marchés publics permettant l'optimisation des achats et des prestations confiées

Gestion et coordination des contrats, préparation à la rédaction des avenants

Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et rédaction des comptes rendus d'activités en lien avec les responsables d'ateliers

Assurer une aide technique et opérationnelle auprès du responsable maintenance

Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac +2 dans le domaine de la Maintenance

Savoir-faire

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence



Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes / réunions de travail

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir un plan / programme d'investissement

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Elaborer, suivre et mettre à jour des outils de gestion (tableaux de bords, planning...)

Proposer et mettre en uvre des méthodes permettant l'amélioration et la qualité du service rendu

Type de contrat

· CDI

· Temps plein

Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)

· Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.