Responsable Électricien H/F - BEHM Thionville - 57

Vous êtes passionné(e)s par L'IT et les nouvelles technologies ? Si oui, venez nous rejoindre pour équiper nos véhicules spéciaux !

Sous le responsable du bureau d'études, vous effectuerez la gestion des achats et de la mise en place des équipements IT sur nos véhicules spéciaux.

Vos missions :
- Gérer l'approvisionnement des services informatiques (moniteur, routeur, système de visioconférence, signalisations lumineuses et sonores pour les véhicules pompiers, etc.)
- Réaliser dossiers techniques en fonction des évolutions techniques et règlementaires (réalisation des schémas électriques, les plans, et les consignes pour la production)
- Paramétrer les différents logiciels dans nos véhicules,
- Étudier des avant-projets et des projets,
- Concevoir et expérimenter des prototypes, des produits et des procédés nouveaux, dans le respect des contraintes réglementaires et des homologations de la société,
- Valider la faisabilité technique et réglementaire des devis,
- Surveiller le déroulement du travail et apporter une assistance technique à ses collaborateurs,

Vos horaires de travail 8h00-12h00 et 13h-16h du lundi au vendredi
Contrat CDI à Temps plein
Rémunération : de 14€ brut de l'heure à 18€ brut de l'heure selon l'expérience (+ primes)
Niveau Bac +2 (BTS électrotechnique ou DUT Génie mécanique) avec + de 5 ans d'expérience obligatoire

Experience : 5 An(s)

Compétences : Interprétation de schémas électriques ou électroniques, Apporter une assistance technique aux équipes, Créer une documentation technique, Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs, Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).