CDI - Technicien Contrôle et Mesures H/F - Naval Group Cherbourg-en-Cotentin - 50

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable du service, vous évoluez au sein de la Direction DMET (Direction Maîtrise et Expertise Technique) et plus particulièrement dans le Service Maîtrise Mesure et Métrologie.

Vos principales missions sont :

Pilotage technique de l'activité du laboratoire dimensionnel et optique :
Définir et adapter les processus de mesure à mettre en oeuvre
Participer aux réunions de coordination et de plan de charge
Rédiger des procédures techniques d'étalonnage
Développer, valider et mettre en en place des éditeurs de rapports (constats de vérification et certificats d'étalonnage)
Suivre les étalons de référence (envoi en raccordement, remise en service...)

Élaboration des calculs d'incertitudes sur les chaines de mesures utilisées (ex : étalons) et à concevoir :
Former les utilisateurs de la mesure à la réalisation de bilans d'incertitudes
Assurer la veille normative technique
Intégration de nouvelles technologies

Réaliser et valider les vérifications, étalonnages, prévues au planning dans ses domaines d'activité :
Réaliser les tâches de maintenances et/ou dépannages des appareils de mesure de ses domaines.
Réaliser les diagnostics, sur des procédés de mesure, destinés à anticiper, identifier, et résoudre les difficultés.

Mise à jour de la base informatique de métrologie interne.

Support technique et conseil aux techniciens de services annexes (achats de nouveaux équipements, réalisation de capabilités...), d'autres sites...

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Votre formation :
. profil issu d'une formation de niveau Bac +2/3 de type DUT Mesures Physiques, DUT Mécanique, BTS Techniques physiques ou Licence professionnelle métrologie et qualité des matériaux
. vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la métrologie et des mesures dimensionnelles (classique et 3D) et vos connaissances dans ce domaine vous donnent la légitimité de vous positionner en tant que référent.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous parvenez à mettre ces deux atouts au service de votre qualité rédactionnelle. Votre rigueur sera un atout certain pour réussir à cette fonction. Force de proposition, vous saurez en parallèle faire évoluer le service.
Curiosité, et excellent relationnel sont des qualités majeures pour le développement dans le poste.
Enfin, votre sens de l'organisation et votre aisance technique vous permettent de faire face à de nombreuses sollicitations chronophages.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques en général.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires