Contrôleur de Gestion H/F - Bessé Nantes - 44

Nous créons un poste de contrôleur de gestion afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et mieux piloter la performance. Pleinement intégré(e) à notre direction financière, composée de 18 personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion et assurerez les missions principales suivantes :
- Pilotage des charges (suivi du réalisé par rapport à l'estimé) et analyse des écarts
- Collecte et contrôle de la qualité de l'information comptable
- Consolidation des données financières du groupe
- Production des différents reportings budgétaires (Budget, Prévision, Atterrissage)
- Contribution aux arrêtés comptables annuels
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et indicateurs statistiques
- Elaboration de tableaux de bord
- Administration de l'outil de gestion du processus achats
- Administration de l'outil de gestion des notes de frais

Au-delà de ces missions principales, et en fonction de vos appétences, vous pourrez mener des projets transverses (développement de nouveaux outils/supports de pilotage, mise en place d'outils de BI, paramétrage ERP, projets DATA et IA...). Ce poste de contrôleur de gestion pourra voir son périmètre évoluer.

Issu(e) d'une formation supérieure comptable ou finance, vous bénéficiez d'un minimum de 4/5 ans d'expériences, acquises dans le contrôle de gestion ou la gestion financière. Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données, incluant les fonctions avancées, TCD, graphique, automatisation... Des compétences en BI seraient un vrai plus. Grâce à vos capacités d'analyse et votre hauteur de vue, vous êtes capable d'effectuer des recommandations.

Proactif(ve), curieux(se), à l'écoute, force de proposition, vous n'hésitez pas à aller vers les autres pour faire avancer les projets et êtes capable de fonctionner en transversalité, dans une approche business partner.

Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.