Manager d'Unité Marchande - Alternance H/F - Groupe Conseil Ingenierie Formation Bordeaux - 33

Dans le cadre d'un contrat et d'une formation en alternance, le GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisés dans le domaine de l'esthétique.

Un(e) Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau équivalent Bac +2) :

En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront :
- 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.

- Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes)

- Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente.

- Développer la fidélisation de la clientèle.

- Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc)

- Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
- Conduire et animer un à plusieurs projets de l'institut

Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !

- - POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --
Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management.
Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.