Responsable de Maintenance H/F - Record Portes Automatiques Aubagne - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché(e) à la Direction Maintenance Régional Sud-Est, votre mission sera de garantir la satisfaction client sur votre secteur d'action et d'améliorer de façon constante la rentabilité de l'entreprise par un développement maîtrisé de l'activité :
* Management et organisation optimale de l'activité des 10 techniciens,
* Contrôle de l'activité tant au niveau quantitatif que qualitatif,
* Vente de travaux de maintenance,
* Contrôle du respect des règles de sécurité,
* Développement de son parc de maintenance.
Profitez de nombreux avantages : Bonus, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur, 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
* Vous êtes de formation niveau Bac minimum en électrotechnique ?
* Vous avez une expérience significative en tant que technicien de maintenance dans la porte automatique,
* ou vous disposez d'une expérience d'au moins 2 an en tant que responsable dans la maintenance itinérante, idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voir secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ?
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens du service et de la relation commerciale ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
#recordrecrute
* Management et organisation optimale de l'activité des 10 techniciens,
* Contrôle de l'activité tant au niveau quantitatif que qualitatif,
* Vente de travaux de maintenance,
* Contrôle du respect des règles de sécurité,
* Développement de son parc de maintenance.
Profitez de nombreux avantages : Bonus, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur, 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
* Vous êtes de formation niveau Bac minimum en électrotechnique ?
* Vous avez une expérience significative en tant que technicien de maintenance dans la porte automatique,
* ou vous disposez d'une expérience d'au moins 2 an en tant que responsable dans la maintenance itinérante, idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voir secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ?
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens du service et de la relation commerciale ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
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#recordrecrute
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