Responsable d'Affaires Ferroviaire H/F - Nextgen RH Marseille - 13

Notre client est un grand groupe handi-accueillant, spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Il recrute un(e) :

Responsable d'affaires ferroviaire (h/f)

CDI - MARSEILLE (13)

En tant que responsable, vous assurez la gestion complète d'une ou plusieurs affaires de travaux de signalisation ferroviaire, en garantissant le respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, de qualité et de délais.

Les projets couvrent l'ensemble du territoire national, nécessitant des déplacements réguliers.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des affaires : Assurer le suivi quotidien avec les clients (réunions d'avancement, plannings, métrés, facturation, etc.).

- Management des équipes : Superviser et coordonner les étapes clés de l'affaire (études, achats, revues, réception), en conformité avec les obligations réglementaires et les procédures internes.

- Planification et productivité : Définir les plannings, piloter les objectifs de productivité, et veiller au bon déroulement des chantiers.

- Encadrement et développement des équipes : Assurer le management des équipes (entretiens individuels, identification des besoins en formation) et promouvoir un environnement de travail axé sur la santé, la sécurité et le respect de l'environnement.

- Gestion contractuelle : Superviser les contrats, respecter les délais, tracer les événements clés et formaliser les réserves.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, de préférence issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électricité ou automatisme.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'envergure, avec un budget de plusieurs millions d'Euros, idéalement dans le secteur ferroviaire.

Compétences :

- Excellentes capacités de gestion, de planification et d'organisation.

- Aptitudes reconnues en management et en communication, avec un esprit rigoureux et méthodique.

- Maîtrise technique en signalisation ferroviaire.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite MS Office.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH)

Ref : 50phb9jyss

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.