Manager d'Équipe Bazar H/F - Carrefour Charleville-Mézières - 08
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar(F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :- Améliorer la diversification des activités
- Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
- Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
- Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
- Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
- Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Votre profil :- Vous avez une première expérience réussie dans la fonction.
- Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
- Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88.
Les avantages Carrefour : - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Manager d'équipe bazar(F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :- Améliorer la diversification des activités
- Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
- Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
- Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
- Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
- Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Votre profil :- Vous avez une première expérience réussie dans la fonction.
- Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
- Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88.
Les avantages Carrefour : - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Aeronautique
- > Service Public
- > Assurance
- > Achat
- > Direction
- > Nautisme
- > Biotechnologie
- > Marketing
- > Sécurité
- > Commerce
- > Artisanat
- > Pub
- > Production
- > Audiovisuel
- > Comptabilité
- > Tourisme
- > Agricole
- > Immobilier
- > Edition
- > Hauts-de-France
- > Recherche
- > Logistique
- > Automobile
- > Communication
- > Chimie
- > Outre Mer
- > Graphisme
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Telecom
- > Hospitalier
- > Île-de-France
- > SAV
- > Culture
- > Industrie
- > Electronique
- > Service
- > Bretagne
- > Normandie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Agroalimentaire
- > Défense
- > Qualité
- > Transport
- > Administratif
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Corse
- > Grand Est
- > Formation
- > Juridique
- > Vente
- > Ingénierie
- > Centre-Val de Loire
- > Distribution
- > Ferroviaire
- > Pays de la Loire
- > Secrétariat
- > BTP
- > Restauration
- > Santé
- > Finance
- > Social
- > Beauté
- > Nettoyage
- > Gestion
- > Hotellerie
- > Occitanie
- > Informatique
- > Environnement
- > Audit
- > Ressources Humaines
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Enseignement
- > Architecture
- > Banque