2 Agents de Production au Service Blanchisserie H/F - Fédération Hospitalière de France Prémontré - 02

Descriptif

3. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE

3.1. Corps et grades ciblés

Famille : Achat logistique

Sous-famille : Blanchisserie linge

Code métier : 25M20

Emploi type : Agent de production polyvalent

Qualification : A.E.Q ou O.P

Agent mis à disposition par L'EPSMD de l'Aisne

3.2. Présentation de l'activité

L'agent de blanchisserie hospitalier est chargé du traitement du linge de l'hôpital : tenues professionnelle, linge hôtelier (draps, serviettes de toilette, gants), linge patients.

Il s'assure également de la vérification et du contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du linge.

3.3. Présentation de l'unité (Pôle de rattachement ; Situation géographique)

G.C.S Blanchisserie Prémontré (02)

3.4. Supérieur hiérarchique au sein de la structure

Administrateur du G.C.S

3.5. Quotité et horaires de travail

Quotité de travail : 38h20 hebdomadaire

Application du protocole RTT : 19J de RTT

Horaires : 06h00 13h40, 07h00-14h40, 8h-15h40

3.6. Liaisons fonctionnelles internes et externes

Responsable des opérations de blanchisserie

Responsable de production

4. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle)

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétences, en optimiser le fonctionnement

Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau

Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

Reconnaitre la matière textile

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Utilisé les logiciels métiers

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

5. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle)

Rigueur

Capacité d'adaptation

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Disponibilité / capacité à travailler en équipe

Engagement

6. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE

6.1. Définition du poste et de ses enjeux principaux

Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité et d'hygiène requis.

6.2. Missions et activités afférentes au poste

Réception, accrochage et tri du linge sale (chargement des machines)

Engagement, réception et rangement du linge

Préparation et expédition des armoires

Identification des articles

6.3. Missions transversales

Couture

Livraison de nos prestataires en linge propre

Lingerie

Gestion des stocks (réception, changement et inventaire)

Entretien et hygiène des postes de travail

7. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES

7.1. Expériences professionnelles et formations souhaitables

CAP Blanchisserie souhaité

Expérience en industrie souhaité

Débutant accepté

7.2. Connaissances requises

Description Niveau de connaissance

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Hygiène générale Connaissances générales

Installations- équipements de blanchisserie Connaissances opérationnelles

Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge Connaissances opérationnelles

Maintenance industrielle / équipements Connaissances opérationnelles

Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances générales

Produits de nettoiement du linge Connaissances générales

Protocole d'hygiène du linge Connaissances générales

Technologie des textiles Connaissances générales