Stage - Charge de Projet Communication & Evenements Achats Courbevoie Fr 92400 H/F - Nexans Courbevoie - 92
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
CHARGE DE PROJET COMMUNICATION & EVENEMENTS ACHATS (H/F)
RESPONSABILITÉ ET FINALITÉ DU STAGE
Le /La Chargé de Projet Communication & Evènements Achats participe au projet de transformation de la fonction achat en contribuant à la communication transversale de la fonction et à l'organisation des deux événements majeurs : Nexans Purchasing Week (interne) et Nexans Suppliers Day (externe).
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
- Contribuer à l'organisation du « Nexans Suppliers Day », évènement annuel « vitrine » de la fonction en externe auprès de l'ensemble des fournisseurs et partenaires, en pilotant le projet sous la responsabilité d'un membre de la Direction Achats Groupe. Incluent gestion de prestataires externes, coordination interne, communication autour de l'événement, gestion des goodies, préparation des interventions et tables rondes...
- Contribuer à l'organisation de la « Nexans Purchasing Week », évènement annuel de la fonction en interne, en pilotant le projet sous la responsabilité du « Purchasing Process Analytics & Performance Manager » des Achats Groupe
- Contribuer à la communication transversale de la fonction (interne) : partage des « best practices », mise en avant des membres de l'équipe Achats, promotion des résultats et succès de la fonction
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Collabore avec les équipes Achats et la Communication Groupe
Relations Externes :
- Interagit avec les prestataires
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Formation : Ecole de Commerce (spécialisation marketing / communication), Ecole de Communication - idéalement niveau Master
Autres compétences : Leadership, Communication, Capacité d'initiative, Capacité à gérer des activités multiples, Travail en équipe, Pragmatisme, Rigueur
UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE
Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
PROGRAMME DE COOPTATION
Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi !
RESPONSABILITÉ ET FINALITÉ DU STAGE
Le /La Chargé de Projet Communication & Evènements Achats participe au projet de transformation de la fonction achat en contribuant à la communication transversale de la fonction et à l'organisation des deux événements majeurs : Nexans Purchasing Week (interne) et Nexans Suppliers Day (externe).
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
- Contribuer à l'organisation du « Nexans Suppliers Day », évènement annuel « vitrine » de la fonction en externe auprès de l'ensemble des fournisseurs et partenaires, en pilotant le projet sous la responsabilité d'un membre de la Direction Achats Groupe. Incluent gestion de prestataires externes, coordination interne, communication autour de l'événement, gestion des goodies, préparation des interventions et tables rondes...
- Contribuer à l'organisation de la « Nexans Purchasing Week », évènement annuel de la fonction en interne, en pilotant le projet sous la responsabilité du « Purchasing Process Analytics & Performance Manager » des Achats Groupe
- Contribuer à la communication transversale de la fonction (interne) : partage des « best practices », mise en avant des membres de l'équipe Achats, promotion des résultats et succès de la fonction
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Collabore avec les équipes Achats et la Communication Groupe
Relations Externes :
- Interagit avec les prestataires
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Formation : Ecole de Commerce (spécialisation marketing / communication), Ecole de Communication - idéalement niveau Master
Autres compétences : Leadership, Communication, Capacité d'initiative, Capacité à gérer des activités multiples, Travail en équipe, Pragmatisme, Rigueur
UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE
Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
PROGRAMME DE COOPTATION
Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi !
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