Ingénieur en Automatisme Sénior H/F - Technord France Villeneuve-d'Ascq - 59

Rattaché au pôle Automatisme/Process Control, vous apportez votre séniorité au sein d'une équipe dynamique d'ingénieurs de projets et êtes le référent technique en automatisme sur les projets pharmaceutiques.

Vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la définition et la recherche des solutions de contrôle-commande répondant aux besoins des clients.
- Réaliser les spécifications techniques en matière d'automatisme et de supervision, veillez à leur bonne intégration dans les projets.
- Participer à la phase de conception et développement du projet, en lien avec le Chef de projets.
- Contrôler si les développements sont réalisés dans le respect des études et standards groupe.
- Gérer les interfaces avec les autres disciplines au sein de l'équipe et chez le client.
- Participer aux mises en services des solutions et assurer le support aux clients.
- Apporter l'expertise technique auprès des clients et au sein de l'entreprise.
- Être en charge de la coordination d'une équipe d'ingénieurs.

Profil

Vous possédez une formation d'ingénieur ou une formation supérieure technique avec une expérience équivalente.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans chez un installateur/intégrateur ou au sein d'un bureau d'études dans le secteur pharmaceutique.
Vous avez de solides connaissances des systèmes automates et de supervision Siemens et/ou Schneider. La connaissance de tout autre produit constitue un atout.
Vous possédez une bonne connaissance des process industriels pharmaceutique et ses méthodes.
Vous avez une connaissance opérationnelle de l'anglais.Vous êtes ouvert à des déplacements en France et en Belgique.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Automatisme

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.