Responsable d'Activité Outillages H/F - Ingeliance Technologies Angoulême - 16

Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Le poste s'inscrit dans le développement de notre offre process industriel et notamment la partie étude et réalisation d'outillages.

Nous recherchons pour un Responsable d'Activité Outillages H/F.

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyser le besoin du client et définir la solution technique
- Participer à l'élaboration de notre offre avec notre Chargé d'affaire
- Assurer le pilotage du projet en termes de Coût / Qualité / Délai (suivi des actions, de la planification, des exigences, du budget...)
- Assurer la conception pour la partie mécanique
- Consulter et lancer en fabrication auprès de nos partenaires industriels
- Suivre tout le processus de réalisation (fabrication, montage, essais, certification...)
- Organiser, mener et animer des réunions projets (interne, client...)
- Assurer la livraison finale chez le client
- Accompagner et informer le client du lancement jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction

De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans dans l'industrie dont 5 ans dans l'outillage.

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique dans le domaine de l'outillage et pour votre rigueur et votre minutie dans la gestion des projets qui vous sont confiés.

Vous avez un bon relationnel aussi bien avec le client qu'avec l'équipe du projet.

Vous maîtrisez :
- Les logiciels de conception SolidWorks et/ou CATIA.
- Les procédés de fabrication d'outillage
- Les principaux logiciels bureautiques et outils industriels (ERP, outils de planification...)
- En tant que responsable de vos projets, vous serez l'interlocuteur privilégié du Client, le garant de la réussite du projet et de sa rentabilité.

Les raisons de nous rejoindre
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
- Des événements d'entreprise et activités
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
- Développement Systèmes
- Solutions Industrielles
- Analyse Scientifique

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial &défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès