Peintre Industriel H/F - Handi Interim & Recrutement Poitiers - 86

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un peintre industriel H/F

Missions, activités et responsabilités :
Principales missions & activités :
- Préparer la surface des pièces avant peinture (Masquage, Sablage, ponçage, Montage.) dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Préparer et appliquer la peinture sur les pièces dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Mise en cuisson des pièces et contrôle final dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Transmettre son savoir-faire à d'autres salariés, au travers des missions de parrainages ou de formation,
- Intervenir sur d'autres activités de l'entreprise, dans le cadre de la poly-compétence,
- Adhérer à la politique et aux objectifs généraux de l'entreprise,
- Véhiculer l'image de marque de l'entreprise,
- Respecter l'outil et l'environnement de travail.

Responsabilités :
- Contrôler son travail par rapport aux exigences spécifiées dans la documentation de travail et valider cette opération de contrôle par l'apposition de sa marque d'identification appropriée.
- Respecter la planification des activités,
- Signaler toutes non conformités détectées,
- Contribuer à l'analyse des causes des non conformités existantes ou potentielles,
- Informer de tout écart détecté dans la documentation de travail,
- Informer de tous risques liés à la sécurité,
- Informer de l'utilisation d'un instrument, outillage, consommables, etc. dont la date de validité est dépassée,
- Signaler les besoins en consommables pour la réalisation de ses missions
- Avoir conscience des conséquences et des risques encourus par les utilisateurs d'aéronefs en cas de non-respect des exigences,
- Respecter l'utilisation des équipements de protection collectifs et individuels liés au poste de travail,
- Déclarer ses horaires de début et de fin de journée de travail conformément aux règles établies.

Autres :
- Respecter les règles relatives à l'hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise,
- Se conformer au S.M.Q. en vigueur,
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue des performances.

Compétences minimales requises et Qualités individuelles associées :
- Avoir la connaissance requise dans son métier à travers sa formation initiale, sa formation professionnelle (théorique) et son expérience professionnelle (pratique).
- Maitriser les bases de la bureautique nécessaires à l'exercice de son emploi
- Capacité d'adaptation à la poly-compétence nécessaire aux métiers de l'entreprise,
- Esprit d'équipe
- Capacités relationnelles et savoir être
- Rigueur

Profil requis :
- Niveau & type de formation / Qualification / Expérience : Baccalauréat professionnel ou équivalent

Experience : 3 Mois

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.