Peintre Industriel H/F - GEIQ A Lundi Hélette - 64

Vous recherchez un emploi stable et vous avez une réelle envie de vous investir durablement dans une entreprise, cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recrutons pour notre entreprise adhérente un Peintre industriel H/F ayant déjà des bases sur le métier.

Missions :

- Contrôle que les produits fabriqués répondant parfaitement aux exigences de qualité.
- Lecture de plans.
- Dégraissage des surfaces et sablage/grenaillage.
- Contrôle la quantité, la teinte et la qualité de la peinture.
- Veille à ce que les consignes de sécurité et les délais de livraison soient bien respectés. Si besoin, il identifie les non-conformités, effectue des retouches et conclut par les finitions.

Conditions de travail :

- Horaires du lundi au vendredi : 40h/ semaine : Du lundi au vendredi : 7h-15h30 avec une pause déjeuner de 30' de 12 à 12h30.

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs créé, géré et piloté par des Chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.

Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.