Peintre en Bâtiment H/F - Fremondiere Decoration Orée d'Anjou - 49

Au sein de cette PME spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peintures et revêtements souples recherche, vous intervenez comme Peintre bâtiment :

- Préparation des supports
- Peinture intérieure et extérieure
- Ravalement de façades
- Poser et fixer des revêtements muraux
- Rangement et nettoyage du chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type CAP / BEP en peinture du bâtiment et/ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce secteur.
Vous êtes rigoureux.se et minutieux.se
Vous savez faire preuve de méthode et d'organisation afin de mener à bien vos chantiers
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !

Poste à pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : taux horaire en fonction de la grille du bâtiment selon votre niveau + indemnité repas + indemnité de trajet et selon les zones de déplacements et véhicules d'entreprise.

Experience : Débutant accepté - si CAP Peinture minimum

Compétences : Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Préparer un revêtement mural, Préparer la peinture, Savoir lire une notice de pose, Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Implanter une zone de chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.