Carrossier Peintre H/F - Emty Consulting Besançon - 25

Nous recrutons pour notre client basé à Besançon,

1- CARROSSIER PEINTRE CONFIRME (H/F)

Prérequis :
Diplômé(e) d'une formation initiale BEP ou Bac Pro minimum en Réparation des Carrosseries
Une expérience de 3 ans minimum en tant que Carrossier VI ou Carrossier automobile

Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vous exercerez principalement les missions
suivantes :
- Effectuer les démontages et montages des éléments de carrosserie,
- Souder les pièces de tôle (alu, inox, acier) à assembler,
- Réaliser les opérations de débosselage carrosserie,
- Mettre en conformité des éléments de carrosserie en utilisant du matériel approprié
(marbre, banc de redressage)
- Gérer les opérations de peinture dans son ensemble (cadrage, ponçage,
application.),
- Assurer le remplacement ou la réparation de vitrages,
- Suivre des notes techniques pour assurer une qualité de service,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.

Notre Profil Recherché :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et sensible à
respecter les règles de sécurité. Vos capacités de réflexion et d'observation sont également des atouts pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires
Lieu du poste : Sens
Prise de poste : Au plus vite
Ticket Restaurant + transport +Compte épargne temps+ autres avantages

Experience : 3 An(s)

Compétences : Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Fixer des éléments de carrosserie, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.