Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Peaks Reims - 51

Contexte : Notre client, un établissement à caractère administratif, est à la recherche d'un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux se portant garant de l'administration des équipements réseaux, sécurité et de l'efficience du système d'information.

Missions :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI Réseaux (Vlan, routage, QoS, filtrage, reverseproxy WAF) ainsi que que l'administration et l'évolution des systèmes
- D'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, etc.),
- Maîtriser une architecture de messagerie libre et gérer l'architecture de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7 et 7)
- S'occuper de l'architecture l'environnement virtualisé des postes de travail (clients légers + serveurs RDS) et administrer l'architecture de stockage (idéalement PureStorage / Dell Unity),
- Suivre et mettre en conformité des solutions avec le PRA/PCA,
- Maîtriser les domaines de la sauvegarde et de l'archivage (Commvault / Veeam B&R)
- Intégrer des nouvelles technologies de sécurité réseau
- Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, et des travaux à réaliser par les entreprises extérieures

- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Des bonnes connaissances en anglais technique, en marchés publiques et des systèmes vSphere, Windows Server et Linux avec une particularité sur la virtualisation de l'environnement de travail utilisateur
- Vous portez une attention particulière à la coordination et à la supervision de projets
- L'interprétation de document technique et juridique n'a pas de secret pour vous
- A l'aise avec les animations et le travail en groupe, vous êtes organisé(e), disponible, autonome et réactif(ve)

BIENVENU CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un appel rapide pour faire connaissance
- Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions
- Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
- Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Louise lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...
Louise- Chargée de recrutement @PeaksReims

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