Tailleur Viticole Confirme H/F - Laurent Giraud - Prestations Viticoles Saint-Denis-de-Pile - 33

*** 8 postes ***
Depuis plus de 25 ans, Laurent Giraud Prestations Viticoles, entreprise familiale située à Saint Denis De Pile, met son savoir faire au service des viticulteurs de Gironde.
Nos engagements : solidarité, respect, bonne humeur et bien être au travail !
Pour cela nous travaillons en équipes réduites (1 chef d'équipe pour 4 ouvriers) : meilleure cohésion pour une réussite toujours collective !

Vous êtes un bon tailleur ? Vous maîtrisez les différentes techniques de taille ?
Vous êtes disponible tout de suite ?
Postulez sur notre site internet : https://laurentgiraud.fr/, onglet "POSTULER"

SALAIRE HORAIRE : 12.25€ BRUT
INDEMNITES REPAS : 8.44 NET/JOUR (sous conditions)
PRIME ASSIDUITE ZERO ABSENCE : 50€ BRUT/MOIS

INFORMATIONS

Temps plein - CONTRAT SAISONNIER TESA

Sécateur électrique F3015 et F3020, gant de sécurité coqué fourni
Laurent Giraud Prestations Viticoles vous propose une solution de transport qui permet de réduire vos coûts de déplacement, d'alléger l'impact environnemental et de favoriser la convivialité entre les usagers. Un système de covoiturage est disponible et mis à votre disposition sous certaines conditions pour vous permettre de vous transporter vers le lieu de la prestation. Selon les places disponibles, nous proposons transport et covoiturage depuis le siège de Saint Denis De Pile.

Après la taille, les travaux viticoles se poursuivent jusqu'aux vendanges.

Contactez nous (en semaine de 9h à 18h) pour tout renseignement au **.**.**.**.** ou postulez directement sur la page emploi de notre site internet : https://laurentgiraud.fr/, onglet "POSTULER"

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de taille de fructification, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'outils de taille, Entretenir un arbre, une plantation

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.