Peintre Industriel H/F - Etablissements Bobard Jeune Beaune - 21

Au sein de l'unité production vous réalisez la préparation et la peinture des éléments et accessoires des tracteurs, avec l'aide d'outils et de moyens spécifiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Vos missions principales sont :
- Préparer les éléments et accessoires
- Peindre les éléments
- Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition
- Rendre compte de son activité,

Idéalement avec une formation de niveau minimum CAP, tel que :
- CAP Peinture en carrosserie
- CQP Peintre industriel
Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, volontaire et possédez un bon sens relationnel.

Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages comme un 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, Un CSE avec Club Employés et une indemnité kilométrique.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Appliquer un traitement, un produit, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Organiser son espace et son poste de travail, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Peindre des surfaces et supports visuels, Porter une appréciation esthétique ou artistique, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Réaliser une opération de séchage, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.