Technicien - Technicienne de Maintenance en Industrie H/F - Aalberts Surface Technologies Sas Cormenon - 41

Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur les différentes composantes de nos installations de production.
Vos principales missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements suivant les fiches préventives
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne en utilisant les appareils de mesure et détection appropriés
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Apporter un appui technique
- Assurer un suivi des opérations (rédaction de fiche d'intervention sur GMAO),
- Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.

Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement.

Experience : Débutant accepté - si formation

Compétences : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, Connaissances en CVC, mécanique, système de pompage, Connaissances en électricité industrielle

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.