Opérateur de Chargement et Déchargement de Citernes H/F - Mon CDI Rouen - 76

Mon CDI recrute pour son client en industrie, aux alentours de Rouen, un Opérateur de chargement et déchargement de citernes H/F.

Dans le respect des procédures de sécurité et environnementales applicables de notre site, vos missions seront les suivantes :
- Respecter le planning de chargement/déchargement des citernes routières
- Guider les chauffeurs pour placer les citernes
- Peser les citernes routières à l'entrée et à la sortie du site
- Réaliser la prise d'échantillons et les transmettre au laboratoire
- Vérifier l'état des citernes avant le chargement
- Connecter les citernes routières aux pompes correspondantes et effectuer les transferts
- Compléter les formulaires de chargement et déchargement
- Vérifier périodiquement le niveau des cuves
- S'assurer du bon état du matériel avant utilisation
- Respecter et faire respecter aux chauffeurs les règles de sécurité du site
- Remonter toutes anomalies et/ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique (température, qualité du produit, perte de produit, détérioration de matériel...)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'opérateur de production en industrie.

Ce poste bénéficiera grandement de votre rigueur, de votre sens de l'organisation et de votre réactivité. Le port de charges lourdes est à prévoir. (port de flexibles)

Type de contrat : CDI

Horaires de travail : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi.

Salaire mensuel : à partir de 2100 € bruts par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Expérience : Chargement et déchargement de citerne : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Mon CDI

Qui sommes-nous ?

Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.

L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.

Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.