Opérateur Régleur sur Mocn - Formation H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I Pau - 64

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche des personnes à former dans le domaine aéronautique :

Formation Opérateur Régleur sur machines outils à commande numérique H/F

Profil recherché :
Savoir lire, écrire et maîtriser les 4 opérations mathématiques (+,-, x, /)
Avoir une première expérience en industrie
Accepter les 2x8 ou 3x8 en sortie de formation
Motivation et fort intérêt pour le travail de précision

Informations complémentaires :
Obtention du CQPM Opérateur MOCN H/F
Démarrage en début 2025
Formation prise en charge par FMS2i et rémunérée au SMIC 35h/semaine
A l'issue de la formation, mission à temps plein ou temps partiel dans une des entreprises du Béarn

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'usinage, Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces...) de la pièce et des outils, Monter et régler une installation, une machine, Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication, Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité, Réaliser un diagnostic technique, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), BOETH

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.