Infirmier H/F - Assoc le Pelican Chambéry - 73

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Chambéry :
- Un(e) infirmier(ère) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaires.

Principales activités :

- Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service, il ou elle aura pour mission d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CSAPA.
- Suivis et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone
- Dépistage dans le cadre du centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic (CEGIDD)
- Soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)

- Assistance au médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données dans logiciel TAGALIS)

- Suivis et accompagnement des usagers dans le cadre ambulatoire
- Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)

- Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)

- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d'accueil)

Profil recherché :

- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d'Etat
- Minimum 2 ans d'expérience
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience en addictologie appréciée.

Qualités et compétences requises :

- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation et d'autonomie
- Esprit d'initiative
- Dynamisme et engagement
- Capacités rédactionnelles et qualité de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié).
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- CSE (chèques vacances,.)

Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience
Prise de poste prévue courant Janvier 2025

Candidature :

Adressez votre lettre de motivation (impératif) et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association :
- Par mail : ****@****.**

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Participer à des réunions multidisciplinaires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter la confidentialité des informations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.