Psychologue du Développement H/F - au Fil de la Vie Thann - 68
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Fonctions :
Rattaché au directeur de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
- Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
- Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
- Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en oeuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
- Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
- Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
- Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
- Participer aux projets de développement de la structure.
Profil :
- Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
- Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
- Maîtrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
- Maîtrise des outils numériques (Pack Office, messagerie, outils numériques divers).
- Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
- Permis B exigé.
Conditions :
- CDD à temps plein à partir du 2 janvier 2025 jusqu'au 30 septembre 2025.
- Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail
Rattaché au directeur de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
- Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
- Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
- Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en oeuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
- Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
- Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
- Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
- Participer aux projets de développement de la structure.
Profil :
- Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
- Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
- Maîtrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
- Maîtrise des outils numériques (Pack Office, messagerie, outils numériques divers).
- Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
- Permis B exigé.
Conditions :
- CDD à temps plein à partir du 2 janvier 2025 jusqu'au 30 septembre 2025.
- Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail
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