Mécanicien PL Engins Agricoles et Travaux Publics H/F - Conseil General de Vaucluse Vedène - 84

Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du
département de Vaucluse.

MISSIONS DU POSTE
- Réaliser l'entretien préventif et la réparation des matériels (poids lourds, fourgons de type Master, engions de TP, agricoles et de viabilité hivernale)
- Effectuer des dépannages dans les centres routiers et sur les routes
- Assurer la réparation en service hivernal et la maintenance des engins de viabilité hivernale

CONTRAINTES DU POSTE
Permis C
Déplacement sur l'ensemble du territoire départemental
Astreinte pendant la période hivernale

Compétences :
Être titulaire d'un CAP de maintenance véhicules industriels ou expérience confirmée
Compétences avérées en mécanique poids lourds
Expérience dans la réparation d'engins de Travaux Publics
Connaître les technologies des véhicules et matériels
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Utiliser les outils de contrôles électriques
Sérieuses connaissance en hydraulique
Intervenir sur un schéma électrique

Savoir-être :
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation, Réparer un véhicule, Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.)

Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.