Mécanicien Agricole Polyvalent H/F - Etablissements Paul Ravel Montmorin - 63

Nous recrutons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63),
Un mécanicien agricole polyvalent ou motoculture

Vous assurerez le montage, la réparation et l'entretien du matériel agricole (neuf et occasion)
Vous serez également amené(e) à intervenir dans l'entretien et le montage de matériel de motoculture (tondeuses, autoportées...) et de matériel forestier (treuils, fendeuses, scies...)

Vos missions :
- Effectuer l'entretien courant
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques
- Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation

Votre profil :
- Diplôme en mécanique agricole ou expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le secteur agricole
- Etre rigoureux

La maîtrise en soudure et chaudronnerie serait un plus

Horaires de travail : 35 ou 39 heures à définir
Du mardi au samedi

Experience : 2 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Techniques de soudure, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants, Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique, Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques, Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués, Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions, Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques, Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles, Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.