Contremaitre Atelier H/F - Interaction Saint-Jean-sur-Mayenne - 53

INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, un acteur incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français, présent sur tout le Grand Ouest et partageant un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®, un(e) CONTREMAITRE ATELIER (H/F) en CDI.

En tant que CONTREMAITRE ATELIER, vous serez en charge de superviser et coordonner les activités de l'atelier de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et l'amélioration continue de la production.

Rattaché(e) au Chef d'Ateliers, nous recherchons notre Contremaître d'Atelier qui sera en charge de :

Accueillir les clients
Etablir les devis
Suivre les travaux et garantir leur bonne réalisation
Suivre et mettre à jour la planification de l'entretien préventif
Organiser le travail
Gérer le stock de pièces détachées et réaliser les inventaires
Assurer l'entretien courant des Véhicules Légers et Poids Lourds (pneumatiques, vidanges, freins, etc.)
Procéder aux diagnostics, aux contrôles et aux réglages des ensembles mécaniques ;
Assurer le remplacement des pièces défectueuses

Horaires :
Lundi au vendredi : 8H00- 12H30/ 13H30-17H30

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité :

- Vous avez un CAP / Bac Pro Mécanique avec une première expérience en tant que mécanicien Véhicules
légers, Chariots, Poids Lourds, Agricole, CUMA ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et le sens du service client ;
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) ;
- Vous accordez de l'importance au respect des consignes de sécurité et des normes réglementaires.

Avantages du poste :
Possibilité de travailler 35h, 37.5h ou 39h par semaine
Paiement des heures supplémentaires
Prime d'intéréssement et participation (selon les résultats de l'entreprise)
13 ème mois
CE très avantageux
Mutuelle avantageuse
Mobilité groupe

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.