Mécanicien H/F - Societe Louis Hardy Carentan-les-Marais - 50

Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les diagnostics des matériels
- Remettre en état les matériels mis à votre disposition au sein de l'atelier ou directement chez le client
- Participer aux différentes tâches de l'atelier (préparation des machines, entretien.)
- Contrôler les réparations afin d'assurer la satisfaction client.

Profil du candidat :
- Mécanicien confirmé en machines agricoles

Qualités requises :
- Sens pratique et méthodique, savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
- Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec le client

POSTE A POURVOIR DE SUITE.

Horaires : 8h -> 12h et 14h -> 18h.
Astreintes certains samedis

Experience : 6 Mois

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel, Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Analyser les performances des engins après réparation, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.