Chef d'Atelier Mécanique H/F - Etre Emploi Caen - 14

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'atelier mécanicien H/F sur le secteur de Saint-Lô (50). Contrat CDI à pourvoir rapidement.

Vous gérez l'équipe de mécaniciens, la logistique, les pièces de rechange, les stocks de matériel et veillez à la qualité du travail réalisé. Votre temps sera répartit de la façon suivante : 50% administratif/ 50% aidant.

Descriptif de poste :
Organiser les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériel, dépannage, remise en état).
Etablir les commandes de pièces et mettre à jour les ordres de réparations.
Etre force de proposition sur les évolutions techniques et sécuritaire sur le matériel (TP, agricole, transport...).
Gérer l'équipe de 2 à 4 mécaniciens

Eléments de rémunération et avantages :
Rémunération : 30 000 € / 32 500 €brut/an - Mutuelle - - Tickets restaurant - Intéressement - Primes - Participation aux frais de transport.
Rythme : 42h du lundi au vendredi.

Compétences et qualités attendues :
Vous avez une connaissance approfondie des différents types de machines et outils utilisés en mécanique, ainsi que de leur fonctionnement, de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée.

Experience : 24 Mois

Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.