Consultant Informatique H/F - ADEQUASYS Rennes - 35

Bienvenue à la jonction entre le poste de développeur et de chef de projet ! Le poste se caractérise par une dimension technique prédominante (70%) assortie d'une composante de gestion de projet (30%). Pour exceller dans tes missions, tu auras besoin de compétences techniques solides et d'un excellent relationnel. Au sein d'une petite équipe soudée de 5 consultants autonomes, les missions rattachées à ton poste sont :
- Analyse et spécification des besoins de nos clients
- Gestion de projet en partenariat avec l'équipe du client
- Conception de modèles de données efficaces
- Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
- Déploiement de la solution via DEVOPS : coordination de l'installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
- Participation à l'amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
- Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)

- Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
- Compétences techniques en SQL
- Maîtrise d'un langage algorithmique
- Compétence en gestion de projet
- Avoir le sens du service
- Appétences relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe
- Être curieux et autonome

Comme chacun de nos collaborateurs, nous t'accompagnerons dans ta découverte des Ressources Humaines et de notre produit. Nous n'attendons pas de toi de tout connaître, mais d'être prêt à apprendre.

Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous combinons l'esprit start-up et la stabilité d'une PME.

Composée d'une centaine de collaborateurs, notre vocation est d'aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes.

Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s'adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.