Methodes Industrialisation Site H/F - Groupe Longchamp Segré-en-Anjou Bleu - 49

Rattaché(e) à la Fabrication sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous assurez le relai entre la phase d'industrialisation du produit et la phase de fabrication du site. Vous êtes le garant des données techniques liées aux temps et gammes de fabrication des ateliers de production Longchamp.

Domaines de contributions et missions

Gammes de fabrication
Créer, contrôler et diffuser les gammes de fabrication pour les ateliers Longchamp
Estimer des temps de fabrication
Participer à l'élaboration et au contrôle de gamme détaillées, nécessaire pour la mise en ligne
Modifier les gammes de fabrication en fonction des demandes d'amélioration liées au process de fabrication et réaliser des notes d'information

Prise de chronos
Prendre des chronos dans les ateliers Français afin de contrôler les temps estimés
Maintenir la base de données des temps de fabrication à jour et contribuer à son enrichissement
Analyser des postes en production lors des prises de chrono
Réaliser des études de temps sur de nouvelles machines de production

Soutien à la fabrication
Transmettre les documents techniques et les expliquer si besoin
Suivre les points stratégiques des produits en cours de développement
Assurer le suivi des délais en atelier des EPC (échantillons produits classiques) : gestion composants manquants, problèmes de fabrication et recherche de solutions
Assurer le suivi des délais en atelier des pièces de collections : gestion composants manquants, problèmes de fabrication et recherche de solutions
Assurer le suivi des AVS (avant-séries de production) : gestion composants manquants, problèmes de fabrication et recherche de solutions
Assurer la transition entre les phases d'industrialisation et de fabrication

Standards de démarrage en production
Créer les cartes d'identité des produits en veillant à l'équilibrage des postes
Participer à l'élaborer des plans d'implantation
Accompagner la mise en place des procédés de fabrication

Relations fonctionnelles internes et externes

Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Site
N+2 : Directeur de la Fabrication

Relations fonctionnelles internes :
Hiérarchiques : N+1 : Directeur du bureau d'études
Transverses : Service Modèles, Service Méthodes Industrialisation, Service Ordonnancement, Service Amélioration continue, Ateliers de fabrication, Qualité

Relations fonctionnelles externes :
Aucune

Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !

Profil attendu
Recrutement externe : formation de niveau Bac +2/+3 : BTS ou Licence en maroquinerie/métier de la mode souhaité. Une expérience professionnelle dans le domaine de la maroquinerie serait un plus.
Recrutement interne : accès à des collaborateurs ayant occupé l'emploi de maroquinier/ière avec un potentiel d'évolution, complété par une formation interne.

Compétences requises
Savoir :
Maîtrise de l'outil informatique de base (messagerie, bureautique, Pack Office)
Connaissance du logiciel de développement PLM
Connaissance du logiciel de production SAP
Maîtrise des prises de temps en production
Connaissance des documents techniques de production
Connaissances en maroquinerie

Savoir-faire technique et méthodologique :
Savoir élaborer une gamme de fabrication
Savoir prendre un chrono et l'analyser
Savoir lire une nomenclature et une chemise technique

Savoir-être :
Organisé et méthodique
Précis et rigoureux
Réactif et dynamique
Esprit collaboratif, travail d'équipe
Sens de l'observation et de l'analyse
Autonomie

Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.

Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.

Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».