Technicien Atelier H/F - JOBCITY Les Pennes-Mirabeau - 13
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
JOBCITY recherche pour l'un de ses clients situés sur Les Pennes Mirabeau et spécialisé dans la location de matériels, un Technicien Atelier (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vous avez pour mission :
- Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- Contrôler le matériel en retour de location
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d'essai
- Préparer les matériels loués
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)
Horaire : 39H
Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 26 000€ et 36 000€ (à déterminer selon votre formation, votre expérience)
Avantages :
13ème mois
Heures supplémentaires
Primes de fin d'année, prime de cooptation
Bonus : plateforme de réduction activités
Participation : soit intéressement, soit participation selon les bénéfices réalisés par l'entreprise avec possibilité d'abondement (actionnariat salarié)
Ticket Restaurant : après 4 mois d'ancienneté (VF : 10€)
Conditions de la mutuelle (ratio ETS/salarié) : Aucune conditions (80 part employeur et 20 part salarié)
38 heures hebdomadaires (164, 67 h/mois), acquisition de JRTT (0, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Vous avez pour mission :
- Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- Contrôler le matériel en retour de location
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d'essai
- Préparer les matériels loués
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)
Horaire : 39H
Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 26 000€ et 36 000€ (à déterminer selon votre formation, votre expérience)
Avantages :
13ème mois
Heures supplémentaires
Primes de fin d'année, prime de cooptation
Bonus : plateforme de réduction activités
Participation : soit intéressement, soit participation selon les bénéfices réalisés par l'entreprise avec possibilité d'abondement (actionnariat salarié)
Ticket Restaurant : après 4 mois d'ancienneté (VF : 10€)
Conditions de la mutuelle (ratio ETS/salarié) : Aucune conditions (80 part employeur et 20 part salarié)
38 heures hebdomadaires (164, 67 h/mois), acquisition de JRTT (0, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
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