Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - a le Local Saint-Égrève - 38

Le Local cherche un(e) super serveur/serveuse !

Descriptif du poste : Accueillir et servir la clientèle d'un restaurant festif !
Missions :
- Mise en place bar et salle
- Prise de commande au comptoir, avec utilisation d'un programme de caisse.
- Service bar au verre (bières, vins, cocktails)
- Run en salle
- Plonge
- Ménage

Avantages du poste :
- Travail sur 4j/semaine
- 3j de repos consécutifs
- Pas de travail le dimanche
- Un seul service coupé par semaine
- Pas de service plateau
- Possibilité d'heures supp sur le principe du volontariat.

Compétences requises :
- Contact client
- Gestion d'un rush
- Travail en équipe
- Fiabilité

Qualités appréciées :
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Curiosité
- Bonne humeur !
- Une certaine maîtrise des jeux de mots de qualité variable !

Le Local, c'est un établissement festif qui accueille des événements divers et variés !
BlindTest, karaoké, concerts, spectacles vivants, événements pro etc, c'est tous les jours une nouvelle aventure !
Chez nous tu trouveras :
- Une carte dynamique
- Une clientèle très variée mais toujours sympa
- Des habitués cools
- Des collègues déjantés !
Tu aimes l'ambiance festive et la bonne humeur au boulot ? Tu maîtrise l'art du déguisement sans honte et les jeux de mots de qualité variable ? Ce job est fait pour toi !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication avec la cuisine, Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Garantir la satisfaction du client, Prendre une commande client, Procéder à l'encaissement, Proposer des produits additionnels, S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.