Agent Technicien Spanc Réseau Eaux Usées H/F - Communaute Com Fercher-Pays Florentais Saint-Florent-sur-Cher - 18
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Le titulaire du poste a pour principales missions de contrôler la conformité des installations d'assainissement non collectif et des raccordements au réseau d'eaux usées.
Il devra également entretenir le réseau d'assainissement collectif et s'assurer du bon fonctionnement des usines (stations de pompage, châteaux d'eau, stations d'épuration).
L'agent sera encadré par la Cheffe d'Equipe Usines et Eaux Usées
Port d'EPI : L'agent devra porter, obligatoirement, ses Protections d'Equipement Individuelles fournies par l'employeur
Habilitations électriques B0, BS, BE, H0 manoeuvre requises
L'agent sera à mener à se déplacer quotidiennement sur le territoire communautaire en fonction des chantiers.
Possibilité de déjeuner sur place, dans les locaux des Services Techniques
Savoir faire :
Connaissance de la réglementation et des techniques de l'ANC.
Connaissances en traitement des eaux usées et de l'eau potable.
Connaissances en bureautique, en dessin informatique et SIG.
Pédagogie
Savoir être :
Aptitude et goût pour le travail de terrain
Qualité relationnelles avérées, notamment vis-à-vis des usagers et des entrepreneurs
Organisation, Autonomie, Rigueur
Disponibilité
La rémunération est basée sur le grade des Adjoints Techniques. L'échelon sera défini en fonction de l'expérience du candidat. Un régime indemnitaire vient s'ajouter à la rémunération :
- Pour les Agents en CDD : la rémunération perçue se situe entre 1800 Euros brut et 1850 Euros brut, sans le régime indemnitaire.
- Pour les agents mutés : l'agent est recruté sur le même échelon, et dans le même grade, sans le régime indemnitaire.
Il devra également entretenir le réseau d'assainissement collectif et s'assurer du bon fonctionnement des usines (stations de pompage, châteaux d'eau, stations d'épuration).
L'agent sera encadré par la Cheffe d'Equipe Usines et Eaux Usées
Port d'EPI : L'agent devra porter, obligatoirement, ses Protections d'Equipement Individuelles fournies par l'employeur
Habilitations électriques B0, BS, BE, H0 manoeuvre requises
L'agent sera à mener à se déplacer quotidiennement sur le territoire communautaire en fonction des chantiers.
Possibilité de déjeuner sur place, dans les locaux des Services Techniques
Savoir faire :
Connaissance de la réglementation et des techniques de l'ANC.
Connaissances en traitement des eaux usées et de l'eau potable.
Connaissances en bureautique, en dessin informatique et SIG.
Pédagogie
Savoir être :
Aptitude et goût pour le travail de terrain
Qualité relationnelles avérées, notamment vis-à-vis des usagers et des entrepreneurs
Organisation, Autonomie, Rigueur
Disponibilité
La rémunération est basée sur le grade des Adjoints Techniques. L'échelon sera défini en fonction de l'expérience du candidat. Un régime indemnitaire vient s'ajouter à la rémunération :
- Pour les Agents en CDD : la rémunération perçue se situe entre 1800 Euros brut et 1850 Euros brut, sans le régime indemnitaire.
- Pour les agents mutés : l'agent est recruté sur le même échelon, et dans le même grade, sans le régime indemnitaire.
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