Développeur Informatique H/F - EREMS Flourens - 31

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Poste ouvert : Développeur informatique

Dans le cadre de notre croissance, nous créons le poste de Développeur informatique (F/H).

Durant votre période d'intégration, vous prenez connaissance de l'architecture software d'un module processing vol maison, afin de pouvoir
- Reconstruire,
- Installer,
- Modifier,
- Assurer le support du logiciel de ce produit et des bancs associés.

Par la suite, vous rejoignez les équipes de développement informatique de nouveaux projets.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +5 Master Ingénieur en informatique.

Vous avez environ 5 ans d'expérience minimum en tant que Ingénieur développeur embarqué spatial.

Compétences nécessaires :
- C, micro-contrôleur, Linux embarqué
- Les outils bureautique
- Communication à l'écrit et à l'oral en anglais

Compétences appréciées :

SOC Xilinx, ECSS, couches basses, hardware, YOCTO

EREMS a pour vocation l'étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial.

Grâce au savoir-faire de nos 170 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plus de 300 missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d'observation, des sondes d'exploration et de stations spatiales.

Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre.

Portée par des valeurs telles que la rigueur, l'expertise et l'excellence, EREMS s'emploie à maitriser tous les aspects de la création de ses équipements.

Cette exigence de qualité passe à la fois par l'accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs ainsi que par la recherche constante de l'amélioration des conditions de travail et l'instauration de conditions propices à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
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