Ingénieur Automatisme - Automaticien H/F - L'Heureux Talent Roanne - 42

Je recrute pour une entreprise industrielle en croissance, un Ingénieur Automatisme / Automaticien H/F en CDI.
Il s'agit là d'une création de poste, suite croissance de l'entreprise

Poste fixé sur Roanne, quelques déplacements ponctuels possible au et si besoin
MISSIONS :
- Participez à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes,
- Réalisez la programmation d'automates et de superviseurs,
- Prenez le contrôle à distance des installations pour les diagnostics, maintenance,
- Assurez l'interface technique avec les équipes de fabrications,
- Rédigez les spécifications de test,
- Réalisez les tests hardware et fonctionnels
- Vous menez des échanges techniques avec le client et participez avec le Chef de projet à des réunions.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - statut cadre au forfait 218 jours

Télétravail partiel possible

Salaire entre 38000 et 44000 KE suivant l'expérience
CDI à pourvoir dès que possible
Déplacements possible au choix, oui ou non

- Issu(e) d'une formationbac+ ou Ingénieur / Master en Automatisme ou Génie électrique
- Vous bénéficiez d'au moins 3 ans en bureau d'études / terrain, en milieu industriel.
- Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.
- Vous disposez de bonnes connaissances en langages de programmation d'automates tels que Schneider ou Siemens.
- Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Nous proposons :

D'intégrer une structure à taille humaine, valorisant l'expertise technique et la promotion interne des collaborateurs,

De profiter d'un cadre de vie dynamique

De rejoindre cette entreprise, spécialise dans son secteur.

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane et récemment, de Lisa en formation.

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »