Développeur Logiciel Aéronautique H/F - Scalian Bordeaux - 33

Vous êtes Ingénieur spécialisé dans les logiciels embarqués critiques, maîtrisez parfaitement Scade et êtes fortement intéressé par les secteurs d'activités de l'aéronautique, de l'aérospatiale et de la défense ?
- Localisation : Bordeaux CUB
- Présentiel uniquement
- Salaire : 42-49K Brut (selon expérience, hors avantages Scalian)
- Poste : CDI ou Portage/Freelance

Quel sera votre rôle ?

Vous rejoindrez chez l'un de nos clients, leader dans l'aéronautique civile, une équipe dédiée aux développements des logiciels embarqués critiques.

Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et équipes programmes tant sur la partie développement logiciel que sur la maîtrise d'ouvrage des outils.

Vous serez en charge de :
- Mettre en place des tests autour de l'outil Scade
- Réaliser des activités de design avec l'atelier outillé Scade
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils utilisés

Ce que cette expérience va vous apporter ?
- LE PROJET : Vous travaillerez pour l'un des leaders mondiaux de l'aéronautique sur la région bordelaise et participerez à des projets de développement de logiciels critiques
- SCALIAN : sera à vos côtés pour vous accompagner dans la prise en main du poste et votre montée en compétences sur le projet.

Ce que nous recherchons chez vous ?

Vous avez une forte expérience dans les logiciels embarqués critiques(... d'années minimum) et dans l'utilisation de Scade dans le domaine de l'aéronautique.

La norme DO-178 n'a pas de secret pour vous ?

Vous êtes rigoureux, méthodique dans votre travail.

Vos capacités relationnelles vous permettent de récolter l'ensemble des informations auprès des différents services et équipes métiers.

Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Quelles seront les prochaines étapes ?
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Claire, Talent Acquisition Officer
- Entretien visio de 1h avec Lucas, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
- Entretien avec notre client afin d'échanger plus en détail sur le projet et ses spécificités techniques