Consultant SIRH H/F - Groupe Piment Blagnac - 31
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Consultant SIRH H/F.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera d'apporter votre support aux équipes SIRH - GAP.
MISSIONS
Supporter les équipes SIRH
- Recueillir le besoin RH, analyser les modifications et rédiger les spécifications pour les soumettre au service informatique pour développement,
- Tester la nouvelle solution avant la mise en production dans l'outil,
- Effectuer la mise à jour des guides RH et process GT,
- Aider à la gestion des évolutions (les sites, les évolutions légales...),
- Travailler en équipe avec le département Informatique (DSI).
Supporter les équipes GAP France
- Coordonner et accompagner des sites France sur la partie administration RH, 4 sociétés et 12 Etablissements,
- Accompagner les équipes GAPS locales dans leurs besoins et questions liées à l'Administration du personnel,
- Accompagner les RH locales dans la digitalisation et l'optimisation des process GAP RH,
- Réaliser des reportings Interne ou légaux (DARES, Suivi d'accords d'Entreprise...),
- Accompagner dans la prise en main du nouvel outil Horoquartz et s'assurer de la qualité des données GTA envoyées à la paie. Ceci durant les 1ers cycles de paie jusqu'à clôture du projet. (3/4 mois).
Informations complémentaires
Mission d'intérim 5-6 mois
Statut ingénieur/cadre
Poste à pourvoir : Février 2025
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera d'apporter votre support aux équipes SIRH - GAP.
MISSIONS
Supporter les équipes SIRH
- Recueillir le besoin RH, analyser les modifications et rédiger les spécifications pour les soumettre au service informatique pour développement,
- Tester la nouvelle solution avant la mise en production dans l'outil,
- Effectuer la mise à jour des guides RH et process GT,
- Aider à la gestion des évolutions (les sites, les évolutions légales...),
- Travailler en équipe avec le département Informatique (DSI).
Supporter les équipes GAP France
- Coordonner et accompagner des sites France sur la partie administration RH, 4 sociétés et 12 Etablissements,
- Accompagner les équipes GAPS locales dans leurs besoins et questions liées à l'Administration du personnel,
- Accompagner les RH locales dans la digitalisation et l'optimisation des process GAP RH,
- Réaliser des reportings Interne ou légaux (DARES, Suivi d'accords d'Entreprise...),
- Accompagner dans la prise en main du nouvel outil Horoquartz et s'assurer de la qualité des données GTA envoyées à la paie. Ceci durant les 1ers cycles de paie jusqu'à clôture du projet. (3/4 mois).
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Mission d'intérim 5-6 mois
Statut ingénieur/cadre
Poste à pourvoir : Février 2025
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