Ingénieurs Projets Maintenance Travaux Neufs et Démantèlement H/F - M2p Performance Groupe Rennes - 35
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction technique ou projets, vous aurez pour responsabilités :
Pilotage de projets industriels : suivi des phases d'études, conception, réalisation et mise en service, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
Gestion de la maintenance industrielle : mise en place et optimisation des programmes de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité des installations.
Travaux neufs : planification, supervision et coordination des chantiers de modernisation ou d'installation de nouvelles lignes/équipements industriels.
Démantèlement : gestion des opérations de déconstruction des équipements ou infrastructures, en assurant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques techniques et environnementaux.
Management transversal : coordination des équipes projets pluridisciplinaires (internes et externes) et suivi des sous-traitants.
Suivi budgétaire et reporting : élaboration et suivi des budgets alloués aux projets, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
Rémunération : fixe annuel brut 40 000 à 60 000 Euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV\_Prénom\_NOM\_Fr.pdf
Profil
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie industriel, mécanique, maintenance, ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en maintenance industrielle et/ou travaux neufs.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Primavera, etc.).
- Sensibilisation aux problématiques de sûreté et sécurité industrielles.
Une expérience en environnement réglementé (nucléaire, chimie, agroalimentaire) est un atout.
Langues : Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour les échanges techniques.
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, et excellent relationnel.
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
Rattaché(e) à la direction technique ou projets, vous aurez pour responsabilités :
Pilotage de projets industriels : suivi des phases d'études, conception, réalisation et mise en service, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
Gestion de la maintenance industrielle : mise en place et optimisation des programmes de maintenance préventive et curative pour assurer la pérennité des installations.
Travaux neufs : planification, supervision et coordination des chantiers de modernisation ou d'installation de nouvelles lignes/équipements industriels.
Démantèlement : gestion des opérations de déconstruction des équipements ou infrastructures, en assurant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques techniques et environnementaux.
Management transversal : coordination des équipes projets pluridisciplinaires (internes et externes) et suivi des sous-traitants.
Suivi budgétaire et reporting : élaboration et suivi des budgets alloués aux projets, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
Rémunération : fixe annuel brut 40 000 à 60 000 Euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV\_Prénom\_NOM\_Fr.pdf
Profil
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie industriel, mécanique, maintenance, ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en maintenance industrielle et/ou travaux neufs.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Primavera, etc.).
- Sensibilisation aux problématiques de sûreté et sécurité industrielles.
Une expérience en environnement réglementé (nucléaire, chimie, agroalimentaire) est un atout.
Langues : Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour les échanges techniques.
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, et excellent relationnel.
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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