France R&D Compounds & Materials Engineer H/F - Prysmian Group Paron - 89
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Nous recherchons un Ingénieur R&D Composants & Materiaux (H/F) pour rejoindre l'équipe R&D Material en France.
Basé à Paron (Sens) et rattaché au Responsable Régional R&D Composants & Materiaux, le candidat retenu gérera la définition et la réalisation de projets de recherche et développement liés aux matériaux et composés au sein des usines françaises de Paron (Sens) / Montereau /Gron et des activités connexes telles que Telecom MV & HV, afin d'accroître la position de Prysmian sur le marché.
Dans ce poste, vos principales responsabilités seront, dans le cadre des activités de R&D sur les matériaux français et plus spécifiquement sur les activités Telecom MV et HV :
- Identifier, développer, caractériser et qualifier de nouveaux matériaux afin de pouvoir :
- Proposer des solutions innovantes sur le marché
- Améliorer les produits actuels en termes de réduction des coûts (DTC) et augmenter la fiabilité des produits
- Garantir la disponibilité totale et les contraintes de coût des matières premières pour la chaîne d'approvisionnement
- Assurer le rôle d'expert en matières premières pour toutes les questions qui peuvent se poser en interne (équipe R&D, achats, commercial, fabrication, QHSE) ou en externe (clients)
- Garantir la gestion des matières premières et des composés nécessaires à la production de câbles, plus particulièrement pour les activités de télécommunications MT et HT, également en termes de disponibilité sur le marché et de prix
- Suivre activement ses demandes de travaux auprès du Laboratoire de développement et de caractérisation des composés situé à Paron
- Assurer le suivi et l'amélioration constante des processus de fabrication des composés et de leur formulation pour garantir la durabilité des matériaux et des composés
- Assurer le suivi et l'amélioration constante des procédés de fabrication des composés et de leur formulation afin de garantir la pérennité des matériaux et des composés.
- Assurer une assistance efficace à l'équipe R&D France et Europe du Sud (y compris les demandes des clients finaux), au département de la chaîne d'approvisionnement, à la production, à l'approvisionnement et aux départements QHSE.
- La gestion complète de la documentation des matériaux (par exemple la spécification du produit, la spécification technique, la fiche de données de sécurité, la spécification interne, la conformité REACH et RoHS).
- Garantir l'introduction de la nomenclature des composés et des paramètres de productivité dans SAP.
- Coordination des activités au sein du groupe régional R&D Materials.
Vos connaissances et votre expérience :
- Vous êtes titulaire d'un Master en chimie, génie des matériaux, génie chimique dans le domaine des polymères, plastiques, caoutchoucs.
- Expérience préalable (environ 3 ans) dans des fonctions similaires ;
Vos compétences :
- Leadership efficace et compétences en matière de communication, projection de la compétence et de la crédibilité.
- Curieux et désireux de remettre en question le statu quo et d'innover.
- Capacité à travailler de manière indépendante, au sein d'organisations matricielles complexes, et à gérer la pression à certains moments.
- Capacité à comprendre et à définir les priorités dans un environnement qui évolue rapidement.
- Adepte du travail en équipe.
- Expérience du travail dans un environnement évolutif, impliquant de nouveaux systèmes et processus, ainsi qu'un état d'esprit favorable à la diversité culturelle.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'italien est un plus.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will BE treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Basé à Paron (Sens) et rattaché au Responsable Régional R&D Composants & Materiaux, le candidat retenu gérera la définition et la réalisation de projets de recherche et développement liés aux matériaux et composés au sein des usines françaises de Paron (Sens) / Montereau /Gron et des activités connexes telles que Telecom MV & HV, afin d'accroître la position de Prysmian sur le marché.
Dans ce poste, vos principales responsabilités seront, dans le cadre des activités de R&D sur les matériaux français et plus spécifiquement sur les activités Telecom MV et HV :
- Identifier, développer, caractériser et qualifier de nouveaux matériaux afin de pouvoir :
- Proposer des solutions innovantes sur le marché
- Améliorer les produits actuels en termes de réduction des coûts (DTC) et augmenter la fiabilité des produits
- Garantir la disponibilité totale et les contraintes de coût des matières premières pour la chaîne d'approvisionnement
- Assurer le rôle d'expert en matières premières pour toutes les questions qui peuvent se poser en interne (équipe R&D, achats, commercial, fabrication, QHSE) ou en externe (clients)
- Garantir la gestion des matières premières et des composés nécessaires à la production de câbles, plus particulièrement pour les activités de télécommunications MT et HT, également en termes de disponibilité sur le marché et de prix
- Suivre activement ses demandes de travaux auprès du Laboratoire de développement et de caractérisation des composés situé à Paron
- Assurer le suivi et l'amélioration constante des processus de fabrication des composés et de leur formulation pour garantir la durabilité des matériaux et des composés
- Assurer le suivi et l'amélioration constante des procédés de fabrication des composés et de leur formulation afin de garantir la pérennité des matériaux et des composés.
- Assurer une assistance efficace à l'équipe R&D France et Europe du Sud (y compris les demandes des clients finaux), au département de la chaîne d'approvisionnement, à la production, à l'approvisionnement et aux départements QHSE.
- La gestion complète de la documentation des matériaux (par exemple la spécification du produit, la spécification technique, la fiche de données de sécurité, la spécification interne, la conformité REACH et RoHS).
- Garantir l'introduction de la nomenclature des composés et des paramètres de productivité dans SAP.
- Coordination des activités au sein du groupe régional R&D Materials.
Vos connaissances et votre expérience :
- Vous êtes titulaire d'un Master en chimie, génie des matériaux, génie chimique dans le domaine des polymères, plastiques, caoutchoucs.
- Expérience préalable (environ 3 ans) dans des fonctions similaires ;
Vos compétences :
- Leadership efficace et compétences en matière de communication, projection de la compétence et de la crédibilité.
- Curieux et désireux de remettre en question le statu quo et d'innover.
- Capacité à travailler de manière indépendante, au sein d'organisations matricielles complexes, et à gérer la pression à certains moments.
- Capacité à comprendre et à définir les priorités dans un environnement qui évolue rapidement.
- Adepte du travail en équipe.
- Expérience du travail dans un environnement évolutif, impliquant de nouveaux systèmes et processus, ainsi qu'un état d'esprit favorable à la diversité culturelle.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'italien est un plus.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will BE treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Recommandé pour vous
- > Environnement
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Production
- > Commerce
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Sécurité
- > Gestion
- > Restauration
- > Informatique
- > Tourisme
- > Edition
- > Administratif
- > Défense
- > Normandie
- > Marketing
- > Telecom
- > Santé
- > Aeronautique
- > Pub
- > Vente
- > Chimie
- > Assurance
- > SAV
- > Enseignement
- > Industrie
- > Grand Est
- > Banque
- > Ferroviaire
- > Hotellerie
- > Secrétariat
- > Qualité
- > Île-de-France
- > Occitanie
- > Beauté
- > Ingénierie
- > Audit
- > Recherche
- > Comptabilité
- > Service Public
- > Communication
- > Logistique
- > Immobilier
- > Culture
- > Graphisme
- > Pays de la Loire
- > Architecture
- > Electronique
- > Corse
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Achat
- > Juridique
- > Ressources Humaines
- > Artisanat
- > Direction
- > Agroalimentaire
- > Hauts-de-France
- > Bretagne
- > Transport
- > Audiovisuel
- > Nettoyage
- > Distribution
- > Agricole
- > Hospitalier
- > Formation
- > Nautisme
- > Finance
- > Automobile
- > Outre Mer
- > Social
- > Service
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Biotechnologie
- > Centre-Val de Loire
- > BTP