Chargé de Recrutement Confirmé - International - CDI H/F - Eiffage Génie Civil Vélizy-Villacoublay - 78
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Vous rejoignez la cellule recrutement centrale d'Eiffage Génie Civil, Rail, Route et Métal, composée de 7 chargés de recrutement.
Nous intervenons sur le recrutement des cadres pour les différents métiers liés à l'infrastructure ! Vous aurez l'occasion de recruter divers profils dont : des conducteurs de travaux, ingénieur études, ingénieurs QSE, ou fonctions supports (achats, finance), sur un périmètre national voir international.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Mobilité :
Gestion d'un périmètre de recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement sur votre périmètre
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier les candidatures reçues
- Sourcer des profils sur les différents jobboards et sur LinkedIn
- Piloter le processus de recherche et de sélection de candidats
- Organiser des processus d'entretiens et réaliser les entretiens RH
- Réaliser un reporting recrutement de son activité
Mobilité interne
- Réaliser les entretiens et suivis des mobilités internes
Relations écoles & marque employeur
- Apporter un support à la Campus Manager sur les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants de votre périmètre
- Participer de manière ponctuelle à des forums et événements destinés aux étudiants
- Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d'informations
Projets
- Contribuer à différents projets transverses pour le pôle (marque employeur, amélioration des process en place, etc.)
Management
- Encadrer un alternant
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Vous rejoignez la cellule recrutement centrale d'Eiffage Génie Civil, Rail, Route et Métal, composée de 7 chargés de recrutement.
Nous intervenons sur le recrutement des cadres pour les différents métiers liés à l'infrastructure ! Vous aurez l'occasion de recruter divers profils dont : des conducteurs de travaux, ingénieur études, ingénieurs QSE, ou fonctions supports (achats, finance), sur un périmètre national voir international.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Mobilité :
Gestion d'un périmètre de recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement sur votre périmètre
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier les candidatures reçues
- Sourcer des profils sur les différents jobboards et sur LinkedIn
- Piloter le processus de recherche et de sélection de candidats
- Organiser des processus d'entretiens et réaliser les entretiens RH
- Réaliser un reporting recrutement de son activité
Mobilité interne
- Réaliser les entretiens et suivis des mobilités internes
Relations écoles & marque employeur
- Apporter un support à la Campus Manager sur les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants de votre périmètre
- Participer de manière ponctuelle à des forums et événements destinés aux étudiants
- Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d'informations
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- Contribuer à différents projets transverses pour le pôle (marque employeur, amélioration des process en place, etc.)
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