Chef de Groupe Travaux GO ou TCE H/F - BRAWO Hennebont - 56
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
* Coordination des équipes de chantier : *
Encadrement d'une équipe de 8 conducteurs de travaux.
* Définir les objectifs et fournir les outils nécessaires.
* Organisation des plannings et suivi des activités des conducteurs.
* Accompagnement pour le développement des compétences et suivi des formations.
* Contrôle du respect des normes de qualité, hygiène et sécurité.
* Préparation des travaux : *
Pilotage des réunions de transfert avec différents services (BE, Achats, RH).
* Élaboration et suivi du planning d'exécution (CES).
* Gestion contractuelle et des dispositifs de chantier.
* Suivi des travaux : *
Facturation et contrôle régulier des travaux réalisés.
* Veille au respect de la qualité des travaux.
* Respect de la législation : *
Mise en place et suivi du PPSPS.
* Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
* Clôture des travaux : *
Livraison des chantiers et finalisation de la facturation.
* Rédaction et mise à disposition des dossiers après-vente et SAV.
* Contribution au développement commercial : *
Assistance technique et ajustement des tarifs avec le responsable études.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI à pourvoir ASAP
* Statut cadre forfait jour
* 13e mois, participation, titres restaurant, mutuelle et prévoyance à 60 %
* Accompagnement personnalisé dès l'intégration
* Culture d'entreprise conviviale : événements collectifs organisés deux fois par an.
* Engagement RSE : démarche pour préserver l'environnement et valoriser le capital humain
* Déplacement régionaux à prévoir
Compétences techniques :
* Bac +2 minimum, idéalement Ingénieur en GO ou TCE.
* Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux, si possible en construction collective ou établissements recevant du public.
* Expérience en GO ou TCE indispensable
* Maîtrise de l'outil informatique et ERP
Compétences transversales :
* Écoute, diplomatie et adaptabilité.
* Leadership et esprit d'initiative.
* Rigueur et méthode.
* Négociation et gestion contractuelle.
* Bonnes connaissances informatiques.
Encadrement d'une équipe de 8 conducteurs de travaux.
* Définir les objectifs et fournir les outils nécessaires.
* Organisation des plannings et suivi des activités des conducteurs.
* Accompagnement pour le développement des compétences et suivi des formations.
* Contrôle du respect des normes de qualité, hygiène et sécurité.
* Préparation des travaux : *
Pilotage des réunions de transfert avec différents services (BE, Achats, RH).
* Élaboration et suivi du planning d'exécution (CES).
* Gestion contractuelle et des dispositifs de chantier.
* Suivi des travaux : *
Facturation et contrôle régulier des travaux réalisés.
* Veille au respect de la qualité des travaux.
* Respect de la législation : *
Mise en place et suivi du PPSPS.
* Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
* Clôture des travaux : *
Livraison des chantiers et finalisation de la facturation.
* Rédaction et mise à disposition des dossiers après-vente et SAV.
* Contribution au développement commercial : *
Assistance technique et ajustement des tarifs avec le responsable études.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI à pourvoir ASAP
* Statut cadre forfait jour
* 13e mois, participation, titres restaurant, mutuelle et prévoyance à 60 %
* Accompagnement personnalisé dès l'intégration
* Culture d'entreprise conviviale : événements collectifs organisés deux fois par an.
* Engagement RSE : démarche pour préserver l'environnement et valoriser le capital humain
* Déplacement régionaux à prévoir
Compétences techniques :
* Bac +2 minimum, idéalement Ingénieur en GO ou TCE.
* Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux, si possible en construction collective ou établissements recevant du public.
* Expérience en GO ou TCE indispensable
* Maîtrise de l'outil informatique et ERP
Compétences transversales :
* Écoute, diplomatie et adaptabilité.
* Leadership et esprit d'initiative.
* Rigueur et méthode.
* Négociation et gestion contractuelle.
* Bonnes connaissances informatiques.
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