Gestionnaire de Paie Junior H/F - WAVY SERVICES Créteil - 94
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
WAVY SERVICES est un cabinet de recrutement. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire de paie junior :
Au sein de l'équipe paie vous apprendrez le métier de gestionnaire en réalisant les activités suivantes :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, indemnités repas etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Calculer les indemnités de départ
- Etablir les STC et gestion de la portabilité
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Participer aux projets paie
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance...)
Au sein de l'équipe paie vous apprendrez le métier de gestionnaire en réalisant les activités suivantes :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, indemnités repas etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Calculer les indemnités de départ
- Etablir les STC et gestion de la portabilité
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
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