Gestionnaire de Paie RH H/F - Crit Saint-Nabord - 88
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie RH à Saint-Nabord - 88200 en CDI. Le poste requiert une expérience d'au moins de 2 ans en Paie et un Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Gérer l'ensemble des processus de paie et de l'administration de personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail...)
- Etablir les bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites
- Analyser et contrôler la gestion sociale
- Créer des indicateurs pertinents à destination des opérationnels
- La responsabilité des dossiers Groupe (Mutuelle, Prévoyance, Participation...)
- Participer aux projets de reprise de sociétés
Modalités du poste :
- Contrat en CDI
- Lieu de travail : Saint-Nabord - 88200
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Rémunération horaire entre 12 et 14EUR
- Gérer l'ensemble des processus de paie et de l'administration de personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail...)
- Etablir les bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites
- Analyser et contrôler la gestion sociale
- Créer des indicateurs pertinents à destination des opérationnels
- La responsabilité des dossiers Groupe (Mutuelle, Prévoyance, Participation...)
- Participer aux projets de reprise de sociétés
Modalités du poste :
- Contrat en CDI
- Lieu de travail : Saint-Nabord - 88200
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Rémunération horaire entre 12 et 14EUR
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