Gestionnaire de Paie RH H/F - Crit Saint-Nabord - 88

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie RH à Saint-Nabord - 88200 en CDI. Le poste requiert une expérience d'au moins de 2 ans en Paie et un Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.

- Gérer l'ensemble des processus de paie et de l'administration de personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail...)
- Etablir les bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites
- Analyser et contrôler la gestion sociale
- Créer des indicateurs pertinents à destination des opérationnels
- La responsabilité des dossiers Groupe (Mutuelle, Prévoyance, Participation...)
- Participer aux projets de reprise de sociétés

Modalités du poste :
- Contrat en CDI
- Lieu de travail : Saint-Nabord - 88200
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Rémunération horaire entre 12 et 14EUR

- Expérience d'au moins de 2 ans en Paie
- Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie
- Maîtrise du Pack Office et idéalement le logiciel SILAE
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux, organisé et discret

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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