Gestionnaire RH H/F - Sirac - Architecte de vos Emplois Chambéry - 73

SIRAC : Rejoignez une équipe engagée et dynamique !

SIRAC offre une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En tant que salarié(e) en CDI, vous serez détaché(e) auprès d'entreprises locales pour des missions de longue durée (minimum 6 mois), avec la possibilité d'une embauche définitive chez nos clients.

Poste :
Nous recrutons à temps plein un Gestionnaire RH H/F sur Chambéry (73).

Au sein d'une association oeuvrant pour la protection de l'enfance, vous interviendrez en renfort pendant au minimum 6 mois sur les missions suivantes :

* Organiser les élections professionnelles (avril 2025)
* Remanier le règlement intérieur
* Remanier la charte informatique
* Mise en place et suivi de statistique RH
* Effectuer les déclarations annuelles

Profil :
* Vous disposez d'une solide expérience en RH, avez déjà mis en place des élections des IRP et aimez travailler en mode projet.
* Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une maîtrise organisationnelle
* Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité ainsi que pour votre autonomie

CDI à temps plein
Poste basé sur Chambéry (73000)
Avantages : Horaires flexibles - mutuelle - prévoyance

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser une situation et produire un diagnostic RH, Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité, Réaliser un suivi de la masse salariale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.