Gestionnaire de Paie H/F - Iziwork Isneauville - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Notre client, cabinet comptable, recherche un gestionnaire de paie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.
À propos de la mission
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous interviendrez avec une large autonomie dans vos travaux sur un portefeuille de clients en environnement multi-conventionnel. Les dossiers concernent des TPE et PME de diverses formes juridiques et secteurs d'activités.
Vos missions incluent :
- Collecte des éléments variables pour la préparation de la paie.
- Réalisation des bulletins de paie dans un univers impliquant plusieurs conventions collectives, y compris complexes.
- Etablissement des déclarations et attestations nécessaires.
- Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe pour assurer la conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 € - 3 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Bac +3 en Paie et/ou RH
- Expérience d'au moins 5 ans
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
À propos de la mission
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous interviendrez avec une large autonomie dans vos travaux sur un portefeuille de clients en environnement multi-conventionnel. Les dossiers concernent des TPE et PME de diverses formes juridiques et secteurs d'activités.
Vos missions incluent :
- Collecte des éléments variables pour la préparation de la paie.
- Réalisation des bulletins de paie dans un univers impliquant plusieurs conventions collectives, y compris complexes.
- Etablissement des déclarations et attestations nécessaires.
- Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe pour assurer la conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 € - 3 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
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