Gestionnaire de Paie Allemand H/F - Approach People Recruitment Strasbourg - 67

Gestionnaire de Paie Allemand (H/F) - Strasbourg

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant ? Rejoignez une société dynamique et en pleine croissance, basée à Strasbourg, qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille de 400 paies pour plusieurs entités, dans un environnement multiconventionnel.
- Assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la préparation des bulletins de paie.
- Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.) en France et pour les entités allemandes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les services internes pour répondre aux demandes des collaborateurs.
- Suivre les dossiers administratifs des employés : embauche, sortie, congés, absences, etc.
- Optimiser les processus de gestion de la paie pour renforcer l'efficacité et la fiabilité.
- Assurer une veille réglementaire, en particulier sur les aspects législatifs liés à la paie en France et en Allemagne.

Votre profil :
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multiconventionnel et international.
- Langues : La maîtrise de l'allemand est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (type Sage, Cegid, ou équivalent) et bonne connaissance des législations sociales en France et en Allemagne.
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, proactivité et excellent sens du relationnel.

Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des projets internationaux passionnants.